Cafeteria Nipponica 为人们分配了餐厅老板的角色,让他们控制烹饪业务的创建和运营。关键的游戏任务包括购买食材、从一组食谱中编制菜单以及控制为餐饮场所服务所需的日常功能。这项事业的进展和机构本身的进一步发展直接取决于对可用资源的有效管理和对原始菜肴组合的深思熟虑的开发。玩家决定 Cafeteria Nipponica 餐厅的内部布局,从安排餐桌的策略到电视等家具的安装,这可能会影响顾客的氛围。从活动第一年的第五个月开始,就可以雇用员工,组建一个团队,随时准备为不断增长的客人流量和他们的要求提供服务。该工作人员促进电源插座的所有功能,以保持平稳运行。通过实验学习食谱并进一步改进菜肴范围是这个业务改进游戏中的过程。有必要改变美食优惠以针对特定的客户群体,并调整定价政策以考虑财务收入。
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